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  • 關于富印

    企業文化

    開拓創新        厚德載物

    LOGO釋義

    正紅色的富印LOGO,代表著富印人的熱情、積極、樂觀和進??;
    以紅色工業膠帶環繞而成的地球,線條交匯、結構穩健、圓滿大氣,展現“團結、包容、和諧、友善”的企業文化。
    LOGO標識以FUYIN JIAODAI為根基,托起地球,像徐徐升起的紅日。
    代表富印布局市場的信心和決心,象征著富印“開拓創新、厚德載物”的經營理念。


    Corporate Vision


    01

    企業愿景

    成為新材料領域有影響力的百年企業。


    Corporate Vision


    02

    企業使命

    追求員工與客戶物心雙幸福的同時,推動新材料行業發展,為人類美好生活做貢獻。


    Corporate Vision


    03

    企業價值觀

    創新:

    思維創新,產品創新

    誠信:

    誠實待人,誠實待物

    責任:

    承擔多大,成就多大

    共贏:

    攜手共進,合作共贏





    Corporate Vision


    04

    經營體制理念

    我們遵循社會發展規律,以員工成長進步為發展根本,打造家庭+學校+軍隊式的團隊,讓每個員工、股東、供應商、合作伙伴和客戶都得到成長、進步和發展,成就自己夢想,共同締造精神和物質財富的幸福!


    Corporate Vision


    05

    管理兩大原則

    內部顧客制: 每個崗位都在為客戶服務。每個崗位也在為其他崗位的同事在服務。 以客戶滿意為出發點,打好基礎、筑牢根基。

    日清日畢: 每天的工作堅持日清日畢,日清日高,持續改善。不拖延,凡事要善始善終。


    Corporate Vision


    06

    員工做事6大原則

    自律:嚴以律己,大公無私

    團結:為人和氣,內外和諧

    友善:對上以敬,對下以慈

    守信:說到做到,不推不拖

    勇敢:勇于拼搏,大膽創新

    效率:講究方法,講究效率


    Corporate Vision


    07

    人力資源政策

    選人原則能力重于學歷,英雄不問出處;個個都是人才,賽馬不相馬 

    用人原則: 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。高層干部必須對企業文化趨同 四會教練型干部: 會做事、會講課、會標準化、會做思想工作;讓人盡其才,才盡其用 

    分配原則: 業績為王、對號入座、利益共享。

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